Working Parents Program

Ruim twee miljoen gezinnen worstelen met de balans tussen werk en gezin. Dat is o.a. te zien aan het hoge percentage vrouwen met kinderen dat in deeltijd wenst te werken, zich ziek meldt na zwangerschapsverlof, burn out klachten heeft of dat de carriere in de ijskast zet . Wie herkent niet het probleem van spitsuurgezinnen die er alles aan doen om zowel hun gezin als hun werk in balans te houden. Waarbij één, meestal de moeder, na een aantal tropenjaren toch afziet van haar carrière? Want, als je kind er onder lijdt, dan houdt het werk op! Ze waren geselecteerd als talent, goed ingewerkt, maar lopen vast met de zorg voor hun gezin. Iedere onderneming die deze spitsuurproblematiek serieus neemt en op het juiste moment professionele support biedt, bespaart zich niet alleen aanzienlijke kosten, maar houdt ook zijn talent in huis! Het GEZINSDAL, geldt voor de leeftijdsgroep van 29 t/m 45 jaar. Deze groep levert niet alleen een kwart van hun inkomen in, zodra één van de partners besluit part time te gaan werken. Volgens de Opvoeddesk wordt de stress in deze fase mede bepaald door de leeftijdsfase van het kind!

Wilt u uw medewerkers preventief, professionele support aanbieden, maak dan een keuze uit de 5 basispakketten van het Working Parents Program. In overleg kan een pakket op maat samengesteld worden.

• Pakket 1 – (lunch)Lezing Werk & Ouderschap in Balans
• Pakket 2 – Workshop Werk & Ouderschap onder de loep
• Pakket 3 – Consulten in – company of in Naarden
• Pakket 4 – Training ‘Spitsuurproblematiek op tijd signaleren’
• Pakket 5 – de Babykoffer als uniek geboorte geschenk- eindelijk weer slapen!

Videos, Slideshows and Podcasts by Cincopa Wordpress Plugin